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第206章 联营改制的第一步(1 / 3)

供应商大会的消息传回来之后,李享知在堂屋里坐了一整天。

不是“发呆“,是“在算“。算什么?算“李记接下来该怎么走“。以前,李记是一个作坊——一口锅、一个面缸、一个烤炉,一个人管所有事。后来,李记变成了一个车间——有设备、有工人、有标准、有记录,三个人分了工。现在,李记要变成什么?要变成“企业“。企业,不是“车间“——车间,是“做东西“的。企业,是“做系统“的。系统,不是“三个人分工“——是“有组织、有架构、有制度、有角色“。组织,不是“谁听谁的“——是“谁负责什么“。架构,不是“画在纸上的“——是“跑在流程里的“。制度,不是“墙上的规矩“——是“每个人都知道该怎么做“。角色,不是“爸、哥、姐、弟“——是“厂长、财务、渠道经理、生产主管“。从“家“到“企业“,不是改名字——是改“结构“。结构,是骨架。骨架撑起来,肉才能长。肉长好了,才能跑。跑起来了,才是“企业“。企业,才是“长线“。长线,才是“家业“。

第二天一早,他把三个孩子叫到堂屋里,在桌上摊开一张大白纸。白纸上,他画了一个圈,圈里写了三个字——“李记食品“。然后他以这个圈为中心,往外画了四条线。每条线的末端,画了一个方框。

第一条线,末端写着“生产部“。方框里,他写了三行字——“负责人:李小龙。职责:生产计划、质量管控、原料采购、设备维护、人员管理。管辖范围:车间。“

第二条线,末端写着“财务部“。方框里,他也写了三行字——“负责人:李芳。职责:资金调度、预算编制、成本核算、回款管理、风险评估。管辖范围:账房。“

第三条线,末端写着“市场部“。方框里,他又写了三行字——“负责人:李军。职责:渠道开拓、客户维护、回款催收、市场信息收集、品牌推广。管辖范围:省城及周边。“

第四条线,末端写着“总经理“。方框里,他写了一行字——“负责人:李享知。职责:战略决策、资源统筹、制度建设、对外合作、人员任命。“

画完之后,他把笔搁下,转过身,看着三个孩子。

“这张图,不是''分工''——是''改制''。改制,不是''改名字''——是''改结构''。以前,咱们家是''作坊''——作坊,是''一个人管所有事''。后来,咱们家是''车间''——车间,是''分了工,可没分权''。分权,是''每个人在自己的框里,说了算''。生产部,小龙说了算——生产计划、原料采购、质量管控,你决定的,不用问我。财务部,小芳说了算——资金调度、预算编制、成本核算,你决定的,不用问我。市场部,小军说了算——渠道开拓、客户维护、品牌推广,你决定的,不用问我。总经理,我说了算——战略决策、资源统筹、制度建设,我决定的,不用问你们。可——你们决定了,要告诉我。告诉,不是''请示''——是''通报''。通报,是让我知道''你们在做什么''。知道了,我才能帮你们协调。协调,不是''插手''——是''补位''。补位,是你漏了,我帮你补上。你没错,我不说话。你错了,我提醒你。提醒了,你改——改了,就对了。对了,就是''系统''。系统,就是''企业''。企业,就是''长线''。长线,就是''家业''。“

三个孩子看着那张图,看了很久。小龙第一个开口了。

“爸,你刚才说——''生产部,我负责''。我想问——我负责,责任边界在哪?我管生产,可生产需要原料。原料采购,是我管,还是小芳管?原料采购需要钱,钱是小芳管。那我买原料,是直接找小芳要钱,还是先跟你汇报?“

“你直接找小芳。小芳,在你的预算里,给小龙留一笔''原料采购金''。小龙要买原料,直接从这笔钱里出。出完了,记账。记账,不是''报账''——是''记录''。记录,是让小芳知道''钱花在哪了''。知道了,她才能帮你管预算。预算,不是''限制你花钱''——是''帮你规划花钱''。规划好了,钱就够用。够用了,就不怕断供。不断供,生产就稳了。生产稳了,质量就稳了。质量稳了,品牌就稳了。品牌稳了,家业就稳了。“

小芳站起来,在账本上翻开新的一页,写了一行字:“生产部原料采购金——月度预算一百二十块,由李小龙支配,李芳记账。超过预算,需提前申请,由李芳审核,李享知批准。“她写完之后,把账本推给小龙看。

“哥,你的原料采购金,一个月一百二十块。够不够?不够,你跟我说——我帮你算。算完了,如果确实不够,我帮你调预算。调预算,不是''随便加钱''——是''重新评估''。重新评估,是看''钱花在哪了,值不值''。值了,就加。不值,就不加。不加,不是''不给''——是''帮你省''。省了,钱就多出来了。多出来了,就能用在更重要的地方。更重要的地方,就是''战略''。战略,就是''长线''。长线,就是''家业''。“